RECRUIT
新卒採用(及び第二新卒)

よくある質問

よくある質問

ご応募に
ついて

応募書類について

募集要項をご確認ください。履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書、その他の書類についてはご希望される職種ごとに異なります。

応募書類は返却されますか?

お送りいただいた応募書類についてのご返却・お問い合わせには応じかねますので、何卒ご了承ください。また、残念ながら採用に至らなかった方の個人情報につきましては、弊社個人情報取扱規定に従い、選考終了後に適切に削除・消却を行います。
尚、ポートフォリオについて、返送を希望されるときは、切手を貼付した返信用封筒を同封してください。

外国籍なのですが、応募できるでしょうか?

大丈夫です。外国籍の方々も他のメンバーと同じように活躍しています。
※選考上異なるのは、ワーキングビザを取得できることが内定の条件となります。

選考に
ついて

選考はどのように行われますか?

応募書類送付 → 書類選考 → 部門1次面接 → 部門2次面接 → 課題/適性試験 → 最終面接 → 内定
※応募から内定まで約4週間程度お時間を頂いております。
※上記の選考プロセスは目安であり、応募者のご事情により実施順、期間などが変わることもあります。

地方に住んでいるので、東京まで何度も行くことができないのですが。

関東地方以外にお住まいの方には、部門面接(1次、2次)について、Skypeで実施しております。
お手持ちのPC,携帯、タブレットなどをご利用して面接していただけます。
但し、 最終面接(+適性試験 / 同日実施)については、弊社までお越しいただき実施致します。
役員面接時は、下記の移動距離基準に則って交通費を支給致します。
100km~200km 上限1万円
200km~本州 上限2万円
北海道・四国・九州・沖縄 上限3万円

環境に
ついて

従業員の平均年齢はどのくらいですか?

34.5歳です(2018年8月現在)

女性の活躍をサポートする制度はありますか?

産前産後休暇制度や育児休職制度、育児のための在宅勤務制度などを設け、利用実績もあります。

勤務時はスーツ着用ですか?

服装は原則自由です。
但し、他の方々が不快になるような服装はNGとなりますのでご注意ください。