RECRUIT
新卒採用(及び第二新卒)

よくある質問

よくある質問

ご応募に
ついて

応募書類について

募集要項をご確認ください。履歴書(顔写真貼付、希望職種、利用できるソフトも明記)、自己PR(書式、内容、形式自由)、志望動機(400~800字程度)、その他の提出作品書類についてはご希望される職種ごとに異なりますので、各職種のページから応募書類をご確認ください。

応募書類は返却されますか?

お送りいただいた応募書類についてのご返却・お問い合わせには応じかねますので、何卒ご了承ください。また、残念ながら採用に至らなかった方の個人情報につきましては、弊社個人情報取扱規定に従い、選考終了後に適切に削除・消却を行います。
尚、ポートフォリオについて、返送を希望されるときは、切手を貼付した返信用封筒を同封してください。

外国籍なのですが、応募できるでしょうか?

ご応募ください。外国籍の方々も他のメンバーと同じように活躍しています。
※選考上異なるのは、入社日までにワーキングビザを取得できることが内定の条件となります。

選考に
ついて

選考はどのように行われますか?

応募書類送付 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 課題/役員面接/適性試験 → 内定
※応募から内定まで約4週間程度お時間を頂いております。
※上記の選考プロセスは目安であり、状況により実施順、期間などが変わることもあります。

地方に住んでいるので、東京まで何度も行くことができないのですが。

関東地方以外にお住まいの方には、1次・2次面接ではオンライン面接(ZOOM)を実施しております。
お手持ちのPC、スマートフォン、タブレットなどをご利用して面接を受けていただけます。
ただし、 役員面接(+適性試験 / 同日実施)については、弊社までお越しいただき実施致します。
役員面接時は、下記の移動距離基準に則って交通費を支給致します。
100km~200km 上限1万円
200km~本州  上限2万円
北海道・四国・九州・沖縄 上限3万円

環境に
ついて

従業員の平均年齢はどのくらいですか?

35.0歳です(2021年5月時点)

女性の活躍をサポートする制度はありますか?

産前産後休業制度や育児休業制度に加え、時短勤務制度、在宅勤務制度などを設け、利用実績もあります。

勤務時はスーツ着用ですか?

服装は原則自由です。
但し、他の方々が不快になるような服装はNGとなりますのでご注意ください。